El 17 de abril de 2026, la Red de Instituciones Nacionales para la Promoción y Protección de los Derechos Humanos del Continente Americano (RINDHCA) celebró la reunión del Grupo de Trabajo sobre Derechos Humanos y Población Afrodescendiente, en la que se aprobó el plan de trabajo, las prioridades estratégicas y la hoja de ruta que orientará sus acciones durante el presente año.
La reunión permitió avanzar en la consolidación de una agenda regional orientada a fortalecer la promoción y protección de los derechos humanos de las personas afrodescendientes, así como a consolidar el rol de las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos (INDH) en la lucha contra el racismo, la discriminación racial y las desigualdades estructurales.
El Grupo de Trabajo está conformado por INDH de América del Norte, Centroamérica, la región andina y el Cono Sur, incluyendo a México; Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Panamá; Bolivia, Colombia y Ecuador; así como Argentina, Paraguay y Uruguay, reflejando una amplia representación regional y un enfoque articulado para abordar los desafíos comunes en materia de derechos humanos de la población afrodescendiente.
Durante la sesión, se acordó una hoja de ruta estructurada en torno a seis prioridades estratégicas. En primer lugar, se priorizó el fortalecimiento del acceso a la justicia y a mecanismos de reparación, mediante la creación de un espacio regional de consulta y diálogo con organizaciones de la sociedad civil afrodescendiente, que permita articular esfuerzos y generar insumos técnicos relevantes.
En segundo lugar, se impulsará el abordaje de los derechos territoriales y el desarrollo sostenible, incluyendo el fortalecimiento de capacidades de las INDH en materia de consulta previa, libre e informada, así como la generación de herramientas técnicas específicas para la protección de estos derechos.
Asimismo, se priorizó el combate a la discriminación estructural y la promoción del reconocimiento de la población afrodescendiente, a través de recomendaciones a los Estados para la incorporación del autorreconocimiento étnico-racial en censos y registros administrativos, contribuyendo a superar su invisibilización en las políticas públicas.
La hoja de ruta también contempla el fortalecimiento de capacidades de las INDH, mediante espacios de formación técnica e intercambio de buenas prácticas, así como el impulso de la incidencia regional e internacional, en articulación con iniciativas vinculadas al Decenio Internacional de los Afrodescendientes.
Finalmente, se promoverán acciones orientadas a la visibilidad y sensibilización, incluyendo el desarrollo de productos comunicacionales y la promoción de narrativas inclusivas que contribuyan a combatir el racismo estructural.
El plan aprobado establece un calendario de trabajo que contempla, en el segundo trimestre, la puesta en marcha de las acciones prioritarias y la articulación inicial del grupo; en el tercer trimestre, la producción de conocimiento técnico y la incidencia ante los Estados; y, en el cuarto trimestre, el posicionamiento regional y la evaluación de los avances alcanzados.
El Grupo de Trabajo reafirmó su compromiso con una implementación orientada a resultados, basada en evidencia y con capacidad de incidencia regional, contribuyendo al fortalecimiento del rol de las INDH en la promoción y protección de los derechos humanos de la población afrodescendiente en las Américas.
