La Red de Instituciones Nacionales para la Promoción y Protección de los Derechos Humanos del Continente Americano (RINDHCA) y la Network of African National Human Rights Institutions (NANHRI) realizaron el Virtual Learning Exchange on Business and Human Rights, un espacio orientado a fortalecer la cooperación Sur-Sur y el intercambio de experiencias entre Instituciones Nacionales de Derechos Humanos (INDH) de ambas regiones.
El encuentro, celebrado el 19 de febrero de 2026, tuvo como objetivo facilitar el diálogo estratégico entre INDH de África y América Latina sobre marcos nacionales y regionales en materia de empresas y derechos humanos, con especial énfasis en el avance de la debida diligencia obligatoria en derechos humanos y medio ambiente.
Este intercambio constituyó el primer encuentro de aprendizaje entre ambas redes regionales en esta materia, marcando un hito en la cooperación interregional para el fortalecimiento de la agenda de empresas y derechos humanos.
El encuentro virtual estuvo encabezado por el Secretario General de la RINDHCA y Defensor del Pueblo de Bolivia, Sr. Pedro Callisaya Aro, y por el Director Ejecutivo de la NANHRI, Sr. Gilbert Sebihogo. En su intervención, Pedro Callisaya Aro, destacó el valor estratégico del diálogo interregional en un contexto marcado por la rápida evolución de marcos regulatorios y la creciente adopción de Planes Nacionales de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos en ambas regiones.
Durante sus palabras de bienvenida, subrayó que las INDH desempeñan un papel clave como puente entre estándares internacionales y su implementación nacional, así como en la promoción del acceso a la reparación para víctimas de abusos empresariales y en la articulación del diálogo entre Estado, empresas y sociedad civil.
Asimismo, en su intervención, el Sr. Gilbert Sebihogo, Director Ejecutivo de NANHRI, resaltó la importancia del momento actual para el fortalecimiento del rol de las INDH africanas en la configuración de marcos de debida diligencia. En ese sentido, señaló: “Para las INDH africanas, este momento representa una oportunidad para profundizar su participación en la configuración de ecosistemas de debida diligencia que sean sensibles al contexto, basados en derechos y alineados con los estándares internacionales.”
El encuentro estuvo moderado en su primera parte por Furaha Charo, Oficial de Programa de NANHRI, quien facilitó la presentación de experiencias de INDH de ambas regiones. En este segmento:
- La INDH de Colombia presentó un estudio de caso sobre la colaboración de las INDH con marcos regionales de empresas y derechos humanos y jurisprudencia relevante, evidenciando cómo la complementariedad normativa puede promover la conducta empresarial responsable.
- La INDH de Nigeria destacó buenas prácticas para el establecimiento de mecanismos de reparación inclusivos y eficaces para víctimas de abusos empresariales.
La segunda parte del intercambio fue moderada por Consuelo Olvera, Secretaria Técnica Permanente de la RINDHCA, y abordó experiencias adicionales:
- La INDH de Argentina expuso avances en materia de planes nacionales de debida diligencia en derechos humanos, incluyendo su contribución a la elaboración de la línea base del Plan de Acción Nacional, orientada a fortalecer la coherencia frente a nuevos requisitos obligatorios de diligencia debida.
- La INDH de Kenia compartió prácticas prometedoras para apoyar a empresas en la institucionalización e implementación de procesos de debida diligencia en sus operaciones y cadenas de valor, destacando su carácter preventivo frente a impactos negativos en derechos humanos.
El intercambio incluyó además presentaciones y reflexiones orientadas a:
- la interacción entre estándares regionales y marcos nacionales en empresas y derechos humanos;
- mecanismos de reparación para víctimas de abusos empresariales;
- avances nacionales en debida diligencia obligatoria y su articulación con Planes Nacionales de Acción;
- prácticas para apoyar a empresas en la incorporación de procesos de debida diligencia en derechos humanos.
Asimismo, el espacio propició un diálogo interactivo sobre lecciones aprendidas, desafíos y oportunidades para una acción coordinada de las INDH en procesos globales del área, reforzando su rol como actores clave en la promoción de una conducta empresarial responsable.
El encuentro contó con la participación de 61 representantes de ambas redes regionales, lo que reflejó el interés creciente en el fortalecimiento del aprendizaje interregional en la materia.
Entre los resultados esperados del intercambio se encuentra la consolidación de aprendizajes comparados y buenas prácticas, el fortalecimiento de capacidades institucionales y el impulso de una colaboración interregional más estrecha para la incidencia en debates globales sobre empresas y derechos humanos.
La actividad contó con la colaboración del Danish Institute for Human Rights (DIHR) y dispuso de interpretación simultánea en inglés, francés y español, permitiendo la participación amplia de INDH de ambas regiones.
Como cierre, la RINDHCA reafirmó su compromiso de aprovechar la cooperación con otras regiones como una herramienta estratégica para fortalecer el trabajo de las INDH, promover el intercambio de buenas prácticas y consolidar respuestas coordinadas frente a los desafíos emergentes en la agenda de empresas y derechos humanos, en beneficio de una economía más justa, responsable y respetuosa de los derechos humanos.
